近日，教育部高等學校社會科學發展研究中心主持編寫的《高校扶貧優秀案例選編》一書正式出版。我校《建立貧困戶激勵機制 激發脫貧內生動力——西南財經大學實施“勞動收入獎勵計劃”項目探索》案例，經多輪評審入選全國教育扶貧典型案例并收錄于該書。

在脫貧攻堅歷史進程中，貧困群眾脫貧內生動力不足、“等靠要”“養懶漢”是一大頑疾。我校“勞動收入獎勵計劃”項目通過落實“以獎代補”激發貧困戶內生動力，讓“扶貧”與“扶志”相結合，引導貧困群眾主動擺脫貧困，在助力脫貧攻堅戰、鞏固脫貧攻堅成果過程中產生廣泛影響力。

自2014年起，西南財經大學中國家庭金融調查與研究中心反貧困政策實驗室團隊在主任甘犁教授帶領下積極探索反貧困長效機制，設計并實施了激勵相容的轉移支付田野實驗——“勞動收入獎勵計劃”。截至目前，項目在四川省和云南省17個區縣開展，覆蓋貧困戶7.2萬戶。項目充分激發出貧困人口內生動力，推動扶貧工作從“輸血”向“造血”的深度轉變，并在增加貧困人口收入、幫助貧困人口樹立自強意識、理順干群關系等工作中取得顯著成績。

項目多次被中央電視臺、新華社、《光明日報》《中國教育報》等中央媒體報道，產生了良好的示范效應和廣泛的社會影響力。2018年，項目入選人民日報社與中國扶貧基金會聯合主辦的“2018精準扶貧優秀案例征集活動”60個代表性精準扶貧案例。2019年，兩會提案建議引入“負所得稅”并明確指出，西南財經大學甘犁團隊的田野實驗表明，基于“負所得稅”理念的轉移支付制度對促進低收入群體收入和消費作用顯著，具有較強可操作性。當年，在中國扶貧國際論壇宣布的110個“全球減貧案例征集活動”最佳案例中，項目再次入選。基于項目撰寫的智庫報告《建立和完善貧困人口激勵機制的政策建議》榮獲2019年CTTI來源智庫優秀成果獎。未來，中心將繼續發揮專業優勢，在反貧困領域深耕厚植，為鞏固拓展脫貧攻堅成果和實現鄉村振興貢獻力量。